Socio-éducative

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
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Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Publié le

INTITULE DU POSTE

 

Temps de travail

Temps plein

Statut

Assistant de service social

Grade

Assistant socio-éducatif

Intitulé du poste

Assistant de service social en service de psychiatrie adulte

Lieux de travail

Intrahospitalier : Site Bichat – 4, avenue de la porte de Saint-Ouen / Métro Porte de Saint Ouen ligne 13 ou tramway T3b

Organisation du travail

Du lundi au vendredi

Temps plein service intra hospitalier

Horaires

De jour sur la base de 7h 30/jour : 9h – 16h30

Spécificités liées à la fonction

Liaisons hiérarchiques :

Coordination de l’action sociale et éducative

Cadre socio-éducatif 

Liaisons fonctionnelles :

Chef de pôle

Cadre Supérieur de Sante 

Poste à pourvoir à compter du

01/10/2020

Candidatures à adresser

a.lereuille@ghu-paris.fr

 

DESCRIPTION DU POLE MONTMARTRE 75G23

 

Secteur de psychiatrie adulte situé dans la 18ème arrondissement comportant deux unités de soins totalisant un nombre de lits de 41.

Travail en collaboration avec deux autres collègues assistants sociaux en intra hospitaliers et trois autres assistants sociaux au CMP

 

 

 

 

 

DESCRIPTION DU POSTE :

L’assistant de service social aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Il mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

MISSIONS :

 

  • Accompagnement de la personne dans le respect et en appui de son projet thérapeutique :
  • Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d’entretiens sociaux et/ou médico-sociaux, de groupes, par la réalisation de visites à domicile, de synthèses partenariales.
  • Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l’environnement social, familial et professionnel de la personne accompagnée.
  • Contribuer à l’élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l’équipe médicale, soignante et éducative en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale.
  • Accompagner le patient et  sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l’action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé.
  • Prévenir les situations de rupture en facilitant l’accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale, hébergement / logement, ressources, etc.
  • Réaliser des actions de prévention et de protection en direction des majeurs vulnérables et collaborer avec les mandataires judiciaires dans l’intérêt du patient.
  • Préparer la sortie du patient en sécurisant les conditions de son retour à domicile ou d’un placement en établissement (FAM/MAS, EHPAD,…) en lien avec l’équipe éducative, soignante et la famille.
  • Sécuriser l’accès aux soins des patients en s’assurant de l’ouverture de droit à une protection sociale (AME, PUMa, CMU-C)  en lien avec le service des admissions et avec la Pass-psy.
  • Assurer la continuité et la poursuite de l’accompagnement social selon la règle de la référence et de la collaboration avec l’équipe éducative.
  • Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient (Logiciel Cortexte) et relever son activité.
  • Entretenir une veille juridique et sociale en se saisissant des formations proposées, des groupes de travail de la filière socio-éducative et en participant aux journées partenariales.
  • Accueillir et tutorer des stagiaires assistant(e) social(e).
     
  • Participation institutionnelle :
  • Participation à l’animation et au développement du partenariat et des réseaux sur le secteur d’intervention.
  • Participation à l’élaboration du projet de pôle et à la vie institutionnelle du service.
  • Participation aux espaces et aux groupes transversaux de la filière socio-éducative

 

 

 

 

PROFIL

 

Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social exigé (DEASS)

Sont appréciées :

  • Les formations complémentaires en psychiatrie adulte/handicap psychique,
  • La connaissance des dispositifs en lien avec le domaine de la psychiatrie adulte,
  • La connaissance des politiques sociales et médico-sociales en matière d’accès aux droits, hébergement /logement et handicap.

 

  • Savoir-faire :
  • Savoir mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale.
  • Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction. Capacité à communiquer et à se positionner.
  • Qualités relationnelles et sens de l’organisation : capacités à prioriser son travail.
  • Connaissance de la législation sociale : bonne connaissance des institutions et des dispositifs dans le champ du handicap psychique et de l’accès aux soins.
  • Aisance rédactionnelle : capacité à structurer ses écrits professionnels.

 

  • Savoir être :
  • Qualités relationnelles et d’écoute, sens de la communication,
  • Capacités d’adaptation et d’autonomie,
  • Intérêt pour le champ de la psychiatrie.
     
  • Obligations professionnielles :
  • Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur - de l’établissement,
  • Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur,
  • Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
  • Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
  • Obligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

 

 

 

CONTACT

 

Adresser CV et lettre de motivation à Alexis LEREUILLE

Responsable de la Coordination de l’action sociale

a.lereuille@ghu-paris.fr